Quiénes somos

Nuestra Misión

Promover y satisfacer en forma oportuna y eficaz las necesidades de las empresas externas vigentes y nuevas que requieran personal en misión con el respaldo de un equipo humano idóneo basándonos en principios éticos y normatividad vigente con alto sentido de fidelización.

Nuestra Visión

Para el año 2024 queremos ser reconocidos en el mercado como una empresa estable, con cobertura nacional que brinda óptimos servicios reflejados en un constante aumento de nuevas empresas usuarias y empleados en misión a través de procesos documentados y mejora continua.

Nuestros Valores Corporativos

Responsabilidad:

Establecer compromisos frente a las políticas organizacionales de la empresa.

Honestidad:

Ejecutar los procesos de la empresa de una manera transparente y clara basados en la normatividad vigente.

Puntualidad:

Cumplir con las normas establecidas por la empresa frente al tiempo pactado.

Respeto:

Generar comunicación basado en respeto y dignidad hacia el trato de trabajadores, candidatos, clientes y proveedores sin violar la dignidad humana.

Libertad:

Promover una cultura sana sin vulnerar la libre expresión.

Políticas

UNITEMPOR S.A.S Cumplirá con los contratos establecidos con sus clientes y sus empleados temporales según normatividad vigente.

La empresa se compromete con cumplir con el cuidado y seguridad de sus empleados internos y externos conforme la ley 1560 del 2012.

Velar por el cuidado ​y las protecciones de los empleados frente a la emergencia sanitaria del covid-19, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos por la secretaria de salud, de manera rigurosa.

Los clientes internos cuentan con código de vestimenta dentro de las oficinas y fuera de ella, promoviendo el sentido de pertenencia en nuestros empleados y dejando una marca dentro del mercado.

Dentro de las actividades diarias de nuestra organización, se busca velar por el buen trato entre colaboradores dentro y fuera de UNITEMPOR S.A.S

Buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes , dentro de las expectativas reales que puede ofrecer nuestra organización, investigando y manteniendo la vigencia dentro del mercado.